18 мая 2011 г. В ООО «Наука-Связь» разработан и принят к исполнению Этический Кодекс компании

18.05.2011

Репутация и успешное ведение бизнеса на любом рынке в значительной мере зависят от соблюдения всеми сотрудниками компаний высоких этических стандартов. Как свидетельство приверженности цивилизованным методам ведения дел, в компании «Наука-Связь» разработан и принят к исполнению Этический Кодекс. В дополнение к действующим требованиям законодательства, Устава и внутренних документов Кодекс устанавливает принципы и правила поведения сотрудников, разработанные на основании морально-этических ценностей и профессиональных стандартов. Кодекс является внутренним, обязательным для исполнения всеми сотрудниками документом.

Задачами Этического Кодекса являются:
— повышение доверия к компании «Наука-Связь» со стороны делового сообщества;
— укрепление репутации открытого и честного участника телекоммуникационного рынка;
— определение принципов и правил этичного поведения сотрудников, направленных на повышение эффективности компании;
— создание максимально комфортных условий для работы сотрудников.

Способность компании создавать такую этическую среду, уровень которой достаточен для выбора большинством клиентов услуг именно этой компании, базируется на жизненных ценностях и принципах всех сотрудников. От каждого работника вне зависимости от должности и характера выполняемой им работы зависит положение компании на рынке, ее устойчивое финансовое благополучие, возможность эффективно расти и развиваться. Менеджмент компании «Наука-Связь» надеется, что с введением Этического Кодекса оператор получит еще одно серьезное конкурентное преимущество для успешной реализации амбициозных стратегических планов.